Працевлаштування в українській компанії

Працевлаштування в українській компанії

Український ринок праці один із ринків Європи, що найшвидше розвиваються. Такі сфери як IT, маркетинг, реклама, інженерна справа, архітектура, сільське господарство, робототехніка, менеджмент, морська індустрія є затребуваними та приносять прибуток.

Які є варіанти працевлаштування?

Ви високоспеціалізований фахівець і хочете працевлаштуватися у топову Українську компанію?

Можливо, у вас немає відповідної освіти, але ви хочете бути працевлаштованим в Україні?

Ми можемо вам допомогти в будь-якому випадку.

Що потрібно, щоби бути працевлаштованим в українській компанії?

1. Отримання дозволу на працевлаштування для іноземця дозволяє офіційно працювати в Україні;
2. Термін дії документа від шести місяців до трьох років;
3. Освіта іноземця не є важливою;
4. Роботодавцем може бути: юридична особа, фізична особа, приватний підприємець;
5. Без дозволу на працевлаштування працювати в Україні не дозволено, за це слідує штраф;
6. Можливість влаштуватись у свою власну компанію на позицію директора.

Які переваги надає дозвіл на працевлаштування в Україні?

1. Офіційно бути працевлаштованим в українській компанії, сплачувати податки, бути резидентом України;
2. Перебувати в Україні на час дії дозволу на працевлаштування;
3. Отримання тимчасового посвідки на проживання;
4. Користуватись всіма пільгами проживання в Україні: доступна медицина, страховка, житло;
5. Для окремих категорій фахівців – постійна міграція.

Категорії осіб, яким потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування:

1. Іноземні робітники;
2. Засновники юридичної особи, створеної в Україні (своя власна компанія, бізнес);
3. Випускники університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах, – іноземні працівники творчих професій;
4. Іноземні ІТ-професіонали.

Як отримати дозвіл на працевлаштування в Україні?

Процедура отримання дозволу на працевлаштування:

• Запит клієнта на отримання дозволу на працевлаштування;
• Анкетування клієнта: надання деталей запиту;
• Вивчення вихідних документів (якщо є);
• Підготовка всіх документів;
• Переклад документів;
• Отримання довіреностей;
• Супровід апостилізації документів;
• Подання документів до державного органу;
• Видача пакета документів на руки клієнту.