Трудоустройство в Украине для иностранцев

Трудоустройство в Украине для иностранцев. При переезде в Украину для работы, или ведения и управления своим собственным бизнесом, требуются определенные основания для того, чтобы официально трудоустроиться по найму или же в свою собственную компанию, что в последующем дает основания для постоянного нахождения иностранного гражданина в Украине. Визовое законодательство Украины позволяет  находиться на территории Украины определенным категориям иностранных граждан без визы сроком до 90 дней, но это не дает права на работу в Украине. Право на работу дает специальный документ — разрешение на трудоустройство в Украине. При этом данный документ дает право только на работу, а для того, чтобы находиться в Украине более 90 дней срока визы Д — необходимо получить отдельный документ — временный вид на жительство в Украине. 

 

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы:

Кому нужно получать разрешение на трудоустройство в Украине?

  • Вы иностранец, Вас пригласили на работу в Украине, но работодатель не сопровождает процесс получения документов для трудоустройства;
  • Вы иностранец, хотите вести свой собственный бизнес в Украине как директор и находиться в Украине;
  • Вы инвестор, хотите инвестировать денежные средства в экономику Украины и находиться в Украине для ведения своего бизнеса в качестве управляющего;
  • Вы иностранный IT-специалист, хотите открыть свой собственный бизнес в Украине и находиться в Украине определенное время;
  • Вы иностранный бизнесмен, хотите открыть филиал своей собственной компании в Украине и находится в Украине определенное время;
  • Иным категориям иностранных граждан, которые официально трудоустраиваются в Украине.

Как этот документ выглядит?

По состоянию на дату написания данной статьи разрешение на трудоустройство выглядит так:

Фотография может быть вклеенной или отсканированной и распечатанной непосредственно на бланке разрешения на трудоустройство.

Зачем нужно разрешение на трудоустройство?

  • Дает право получить визу Д в посольстве Украины за рубежом;
  • Дает право трудоустроиться в компании на территории Украины;
  • Является основанием для получения временного вида на жительство в Украине на период срока действия разрешения на трудоустройство. 

Как получить разрешение на трудоустройство в Украине?

Для того, чтобы получить разрешение на трудоустройство, необходимо подписать трудовой договор с юридическим лицом в Украине, которое имеет намерение трудоустраивать иностранца. Причем это может быть:

  • уже существующая компания на территории Украины, которая приглашает нерезидента для работы (например: IT-компания, приглашающая иностранного айти-специалиста на работу в Украину), 
  • личная компания иностранца, заблаговременно открытая на территории Украины.

Какие документы нужны для получения разрешения на трудоустройство?

  • Копия паспорта иностранца, с переводом на украинский язык - заверенные нотариально;
  • Уставные документы работодателя;
  • Проект контракта (договора) на трудоустройство;
  • Фотография иностранца 3,5*4,5 см;
  • Пакет документов для центра занятости;
  • Ряд других, необходимых документов, согласно действующего законодательства.

Сроки получения разрешения на трудоустройство?

Разрешение на трудоустройство выдается в течении 7 рабочих дней, после обращения в региональный Центр занятости. В особых случаях дополнительного согласования документов, данный срок может быть фактически продлен на период такого согласования. 

Стоимость получения разрешения на трудоустройство в Украине?

  • для разрешений, выдаваемых на срок до шести месяцев включительно, - три прожиточных минимума для трудоспособных лиц;
  • для разрешений, выдаваемых на срок от шести месяцев до одного года включительно, - пять прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, 
  • для разрешений, выдаваемых на срок от одного года до двух лет включительно, - восемь прожиточных минимумов для трудоспособных лиц;
  • для разрешений, выдаваемых на срок от двух до трех лет включительно, - десять прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.

Размер сбора за продление срока действия разрешения уменьшается на один прожиточный минимум от размера сбора за выдачу разрешения на соответствующий период.

Можно ли продлить разрешение на трудоустройство?

Да, при наличии оснований, разрешение на трудоустройство может продлеваться неограниченное количество раз. Заявление о продлении разрешения на трудоустройство подается в Центр занятости населения, не позднее чем за 20 календарных дней до окончания срока действия такого разрешения.

Могут ли разрешение на трудоустройство аннулировать ?

Да. Разрешение на трудоустройство может быть аннулировано в ряде случаев: 

№1 По инициативе работодателя : 

  1. При прекращении трудового договора с нерезидентом/лицом без гражданства;
  2. Если миграционной службой Украины было принято решение о признании иностранца беженцем или лицом, которое требует дополнительной защиты;
  3. Если был факт приостановления выполнения договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, в связи с которым был направлен иностранец или лицо без гражданства;
  4. В ряде других, индивидуальных случаев.  

№2 По инициативе Центра занятости населения (гос.орган) : 

  1. Невнесения работодателем платы за выдачу или продление разрешения в срок, определенный Законом о занятости населения;
  2. По причине того, что работодатель не подал копии трудового договора в Центр Занятости;
  3. В случае установления центром занятости отсутствия выполнения договора со стороны работодателя - не выплачивается заработная плата, налоговые отчисления, социальные отчисления;
  4. Подача работодателем письменного заявления об отмене разрешения при определенных обстоятельствах;
  5. Выявление недостоверности данных в представленных работодателем документах;
  6. Наличие решения о принудительном возвращении или принудительном выдворении иностранца или лица без гражданства, принятого в соответствии со статьями 26 и 30 Закона Украины "О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства";
  7. Установление факта применения труда иностранца или лица без гражданства на других условиях, чем те, которые определены разрешением на трудоустройство, или другим работодателем (кроме работы по совместительству).
  8. Если иностранец не использовал свое право на обжалование решения Миграционной службы об отказе в признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите, или в случае окончательного решения вопроса об отказе в признании беженцем или лицом, которое требует дополнительной защиты;
  9. Вступление в законную силу обвинительного приговора суда, по которому иностранца или лицо без гражданства осужден за совершение уголовного преступления.
Стоит заметить, что процедура получения разрешения на трудоустройство в Украине довольно сложная, при этом при подаче документов нужно соблюдать действующее законодательство, а также брать во внимание все сопутствующие и необходимые нюансы для того, чтобы вовремя получить визу Д, трудоустроиться, оформить вид на жительство и далее выполнять требования законодательства Украины во избежание аннулирования своих документов. Если у вас возникли дополнительные вопросы, оставьте свои данные ниже, задайте вопрос и специалисты компании свяжутся с Вами.

Задать вопрос

    В случае, если вам понравилась данная статья, вы всегда можете поделиться ею с друзьями в социальный сетях, нажатием кнопки: